Specjalista ds. obsługi klienta biznesowego (angielski)
6 000 – 12 000 zł
| umowa o pracę
Podstawowe informacje
| System wynagrodzeń: | stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + prowizja |
| Typ klienta: | B2B (klienci-firmy) |
| Wymagane języki: | angielski |
Twój zakres obowiązków
- bieżąca, sprawna obsługa zamówień klientów biznesowych dla firmy w kraju i za granicą, z szeroko rozumianej branży sportowej, żywności naturalnej, funkcjonalnej i odżywkowej,
- umawianie klientów na call (SDR)
- przygotowanie firmy do udziału i udział w targach zagranicznych w charakterze wystawcy
- budowanie baz danych niezbędnych do pracy działu
- raportowanie
Nasze wymagania
- nie boisz się nowych wyzwań,
- masz energię i ambicję,
- chcesz rozwijać się w środowisku o międzynarodowej skali i standardach,
- Mamy dwie ścieżki rozwoju w zespole:
- Ścieżka rozwojowa – dla osób, które chcą wejść w ten obszar i nauczą się wszystkiego od podstaw.
- Ścieżka ekspercka – dla osób z doświadczeniem, które chcą dalej rozwijać i skalować swoje kompetencje w praktyce.
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pracę w elastycznych godzinach od poniedziałku do piątku
- Pracę stacjonarną: w Lublinie do kwietnia 2026, a od maja 2026 w nowym zakładzie w Świdniku, ul. Żwirki i Wigury 117.
- Ciekawe benefity pracownicze (dofinansowanie do wczasów, dodatek stażowy, program Nagroda 2000 zł, zniżki na produkty Amerpharmy, owoce/warzywa, kawa, herbata, lody latem, świętowanie nowego klienta (poczęstunek dla pracowników), wsparcie pracodawcy w rozwoju pracownika (coaching, szkolenia), program poleceń nowych pracowników, spotkania świąteczne, piknik letni).
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie na odpowiedzialnym stanowisku.
Chcesz zawodowo czegoś więcej niż inni?
Jak wyglądają pierwsze dni w Amerpharma?
Wiemy, że zmiana pracy jest bardzo stresująca, dlatego jasno komunikujemy, jak wyglądają pierwsze dni u nas.
01
Pierwszy dzień.
Pierwszego dnia podpisujemy dokumenty i formalności. To również dzień szkolenia BHP. Pokażemy Ci Twoje miejsce pracy, które możesz dostosować do siebie. Zaczniemy Cię również wdrażać w pierwsze działy.
02
Kolejne trzy dni.
Następnie poznasz nasze działy produkcyjne. Pokażemy Ci nasze linie produkcyjne, przy których będziesz mieć okazję bezpośrednio popracować. Nasi pracownicy znają specyfikę i zależności wszystkich działów.
03
Kolejne dni.
W kolejnych dniach zaczniemy Cię wdrażać w dział, do którego właśnie dołączasz.
04
Pierwsze obowiązki.
Po tygodniu lub dwóch zaczniesz dostawać pierwsze obowiązki.
Jakie benefity są w Amerpharma?
Rozwój, szkolenia, pracuj z najlepszymi
Energia i zdrowie
- Karta sportowa
- Suplementy (witamina C i D, kwasy omega)
- Owoce, warzywa, lody latem, kefiry
- Dodatkowe wyposażenie (kremy, płyny, itp.)
Rozwój i uznanie
- Szkolenia, konferencje, warsztaty
- Program „Nagroda 2000”
- Program AP Razem
- Program poleceń pracowniczych
- Premia świąteczna
- Dodatek stażowy
Kultura i zespół
- Piknik letni i spotkania świąteczne
- Świętowanie nowych klientów
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczny start (8:00–10:00)